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企業使用社保代理的好處

時間:2019-01-10 作者:煙台勞聯 浏覽次數:

    煙台社保代理是人事代理衆多服務項目之一,随着各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,并成為一種産業。

    對于企業來說,社保繳納會花費人力資源部門較多的時間、精力和金錢。而優秀的人力資源部門應該專注于戰略性工作,對于社保繳納這些繁重的重複性事務,應該盡早從中解脫,交給專業的人力資源公司提供煙台社保代理服務。

    提高效率、規避風險、節省成本、促進發展

    一、降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位,總體上節省了人力資源成本;

    二、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局;

    三、讓專業的人做專業的事,取長補短,通過第三方梳理社保流程和适當規避繳納社保過程的風險。

    四、簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不确定風險;     

    五、新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。


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