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煙台勞務外包的好處

時間:2019-01-15 作者:煙台勞聯 浏覽次數:

    煙台勞務外包:降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國内由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務幹擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競争優勢

    簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不确定風險

    分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、挂靠在專業的社保代理服務中心才能購買;避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業滿意度低,離職率高,導緻人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本、培訓成本浪費

    降低成本,減少事務性工作,不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業的人事部門或财務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬确定等核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競争力;集中精力從事企業的核心性、戰略性工作

    減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局

    規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隐患

    規範操作,有效遏制随意性的薪資、員工管理,對管理工作的規範性、公正性起到促進作用

    新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;工資和享受國家基本的醫療報銷,有效保護自身的合法權益,享受國家的福利政策。

    以上啊是煙台勞務外包的好處,歡迎大家來電咨詢!


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